进入公职行业是目前很多年轻人的追求，由于国情的原因，或者由于经济环境的原因，体制外的工作不怎么好找，或者不怎么理想，很多年轻人迫切的希望考上公职，有追求，有理想去为群众服务是好，但结果需要理性对待，贵州163（www.163gzrsw.com）建议广大考生认真复习，努力备考，对结果要佛系看待结果！86g贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
根据媒体报道：近日，四川一女子大学毕业后没有找工作，被父母强制五年考公都没有上岸，接连遭受打击。其母亲称，女儿从去年开始就有一些异常行为，最近和家人对话也经常答非所问，扬言自己是局长。医生检查后，确诊该女子患了精神分裂症。
这个年轻人在五次考公的失败后，不能承受心理上的打击，最终导致精神分裂。这一事件引发了人们对于考试制度以及社会负责的思考。
对于考生而言，参加各类考试毫无疑问是一件较为压力的事情，特别是公务员考试。此类考试因其高门槛、竞争激烈等特性，使得考生在备战和考试期间背负了巨大的压力。所以，在这样的情况下，我们应该正确认识考试的重要程度，并同时具备承受压力的能力，以免出现一些不必要的风险。
但是，我们也不应该忽视考试制度上存在的问题。当前的招聘机构往往更加注重考试成绩，却无法真正评估一个人的素质和能力，这样就可能造成一些优秀的人才被淘汰，从而损害了他们的职业前途。此外，一些招聘机构对于考试成绩的要求，往往过于苛刻，不仅增加了考生的压力，也给社会带来了一定的负面影响。
当然，同时也有社会方面的问题存在。我们的社会对于优秀人才的认可和待遇不够，诸如学术和行业领域，名校、职称等都能起到一定作用。而在公职招聘中，工作履历、实际经验、综合能力等都应该作为评估标准的重要因素，以确保选出适合的人才。
总之，这起事件应该引起我们深思，无论在我们个人还是制度上，都需要探讨更好的kok全站首页的解决方案。我们应该努力提高自身的综合素质，学会应对压力，不要将过多的期望放在一个考试结果上。相应地，制度方面也应该关注公共招聘流程的合理性和人才评价的多元化，给每位考生一个公正的竞争环境。只有这样，我们才能建立一个真正的公平、公正、公开的招聘体系。
凡是尽力而为，不要区强求一个结果，公考是独木桥，注定能进入体制内上班的只是以少部分，贵州163认为，能进去上班当然最好，万一没考上，也要努力奋斗，好好生活！
