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贵州台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员实施方案
(5名|5.29-6.8报名）
为进一步加强医院中医药人才队伍建设，加大急需紧缺人才引进力度，优化医院人才队伍、提高医疗技术水平，现参照我县事业单位引进工作程序，决定引进备案制专业技术人员5名。为做好本次引进工作，特制定本《实施方案》。
一、组织领导
此次引进工作由台江县民族中医院统筹组织实施。在县卫生健康局、县纪委监委及县国投公司监督指导下共同完成本次引才工作。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进岗位
引进职位见《台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员职位一览表》（附件1）。
四、引进对象及报考条件
（一）引进对象基本条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法并符合报考条件的未就业的毕业大学生。
（二）引进岗位学历要求：具体要求见《台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员职位一览表》（附件1）。
（三）引进岗位年龄要求。
1.年龄在18周岁以上（2002年5月28日及以前出生），35周岁及以下（1985年5月29日及以后出生），持有执业医师资格或硕士研究生年龄可放宽到40周岁（1980年5月29日及以后出生）；
2.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。
3、具有国家承认的硕士研究生及以上学历学位的不作全日制要求。
（五）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的；
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次引进活动按发布信息、网上报名、资格审查、面试（线上视频面试）签订就业意向协议书、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过台江县人民政府网站（http://gztaijiang.gov.cn/）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。
1.报名地点及时间安排如下：
（1）报名时间：2020年5月29日起至2020年6月8日前。
（2）报名方式：5月24前通过贵州省人博会网上报名，相关报名资料发送到tjxmzyyrs@126.com；5月24日后报名可直接将简历和报名材料发送以上邮箱。
（3）报名要求：符合报考条件要求的人员，自行下载并如实填写《台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员报名表》(附件2)；
（4）报名提供材料：
1.报名表一份（电子版）；
2.本人近期一寸彩色免冠照1张(电子版)；
3.本人有效居民身份证（扫描件）；
4.普通高校应届毕业生需提供就业推荐表、效验期内学籍在线验证报告；往届毕业生需提供毕业证书和学位证书、效期内电子学历注册备案表（2020年应届毕业生可延期到毕业后再出据，但不能超过12月31日）（扫描件）；
注：考生准备的所有报名材料请压缩在一个文件夹内，备注招聘专业 姓名，便于资料收集整理。
2.资格审核
（1）工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照要求对报名人员提供的资料进行初审，对符合要求报考条件但材料扫描不明、材料不齐以及整理混乱的报考人员材料，经审核员反馈后重新提交报考材料。
（2）资格审查贯穿引进工作全过程，如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
（3）提交就业推荐表的拟聘试用考核合格人员在2020年12月31日前未能提供毕业证及学位证的，取消聘用资格。
（4）资格初审合格人员确定为拟面试人员，我院将以电话联系的方式通知其参加面试，请考生务必保持电话通畅。
六、考试方式
（1）网上面试：采取线上视频面试的形式进行。
（2）面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达70分及以上的才能进入下一个环节。
（3）未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。
七.签订《就业意向书》
面试结束后，根据《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定体检对象（同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象）；被录取考生与台江县民族中医院签订《就业意向协议书》。
面试成绩、入围体检人员名单将在台江县人民政府网站进行公示。
八、体检
1.体检对象：与台江县民族中医院签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行；
2.体检工作由台江县民族中医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃；放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
九、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由台江县民族中医院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。
在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消其拟聘用资格：
1.受过公安机关治安处罚及以上处罚的；
2.曾经违反计划生育政策的；
3.受过党纪、政纪处分的；
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的；
6.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的；
7.有其他法律、法规规定不得聘用的。
十、聘用审批
1.经考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网进行为期7个工作日的拟聘公示。
2.若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，经核实后取消其聘用资格，一时难核实的，待核实并做出结论再决定是否聘用。
3.经公示无异议的拟聘用人员，与台江县民族中医院签订劳动合同。
十一、福利待遇
备案制人员薪酬待遇按照县人民政府办公室关于印发《关于改革县级公立医院编制管理试行备案制管理的意见》的通知（台府办发﹝2017﹞4号）文件执行。除养老保险执行企业养老保险政策外，在职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩等方面参照编内人员对待。
十二、本次名额招聘未满的，自动滚入下一轮招聘计划。
十三、其他未尽事宜由台江县民族中医院负责解释。
联系电话：0855-5363056（人事科）
监督电话：0855-5322342（台江县卫生健康局）
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