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2023年贵州六盘水事业单位面试模拟题:与领导看法不一致怎么处理?
工作过程中,当你发现你与上级领导和医生的诊治不一致,你该怎么办?
参考解析:
作为下属,本应该尊重服从和积极配合上级领导和医生的诊治,当然,面对诊治中与领导和医生意见不一致的情况,我不能不经请示就擅自更改医嘱,我会秉承对病人负责的态度,尽快做出反应,具体我会这样做:
第一,进一步了解诊治方案,分析不一致的原因。我会查阅相关资料对诊治方案做全面分析,及时做出科学判断,是否是因为个人理论水平不够或者是没有结合病患实际,导致对上级领导和医生的诊治方案有认知偏差。
第二,根据实际判断,做出合理选择。如果是自己的问题,我会尊重和服务领导和医生的安排,积极配合好诊治流程,确保病人顺利得到救治。之后还要积极加强理论学习,提升自己的技能水平。如果反复确认之后还是觉得自己的诊治效果更适合患者诊治需要,便可以在坚定自己的基础上做进一步确认。
第三,积极主动请教,确认最优诊治方案。我会以学习的态度再向有经验的同事进行请教,提出自己的理论依据,并请同事给以指导建议。结合多方面的理论知识、工作经验及患者实际,确认合适的诊治方案。
第四,择机请示汇报,保证治疗效果。在准备好治疗方案后,我会及时向上级领导和医生进行交流汇报,选择请教学习、学术讨论的方式,委婉的提出方案供领导和医生参考,相信在医学讨论中,我们都是对病人负责,对自己的“医者仁心”负责,能最终确认最优诊治方案,确保病患得到最好的医疗。
最后,我要认识到在工作过程中遇到类似事件关系到患者的医疗健康,作为医护人员,要以“治病救人”为核心,把病人放在第一位,体现“医者仁心”的医德。同时,今后在工作中仍然要想领导所想,做好领导的左膀右臂,及时做好沟通交流,避免会出现医疗事故的意外事件。