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事业单位面试技巧：岗位匹配作答如何精细化
【题目简介】
在结构化面试中，经常涉及岗位匹配的考查，这类题目主要是测查应试者对于岗位的认知、自身价值的认知、自身能力和职业规划。也是面试考官了解面试者最有效的提问方式。但是在考试的过程中岗位匹配的考查除了直接测试，更喜欢间接的测试应试者自身能力和价值观，从而来判断应试者与岗位的契合程度。
【例题展示】
习近平总书记在回梁家河村看望当地的父老乡亲们时说，“在我做支部书记的时候，我很期盼的一件事，就是让乡亲们饱餐一顿肉，并且经常吃上肉。”请结合基层干部的岗位工作，谈谈习总书记的话给你的启示。
【存在问题】
对于这道题目问的相对直接，没有所谓“掩饰”。启示就是要结合基层干部岗位谈谈自己具体怎么去做，这是大多数考生都能直接想到的答题方向。但是在作答的过程中却存在对基层干部的岗位工作不了解，结合度不够，作答中谈的都是大方向，没有实际工作的输出，大部分都像是口号式和普适性应用等问题。比如“要树立为民意识，从群众中来到群众中去;要扎根基层，做好基层的每一件小事;要提升能力，带领群众脱贫致富”，导致题目答得不够具体，往往都是千篇一律、套话百出、泛泛而谈。
【如何作答精细化、精准化】
在考试的过程中要想能够紧紧贴合题目精细化、精准化的具体呈现答案，势必要准确了解基层干部岗位工作并能够有效地结合到答案当中。这样就会非常细化和精准的匹配岗位，向考官呈现出自身对岗位的认知、发展的规划和从政的价值观。所以在作答的过程中可以选择一个具体情境，比如在乡村作为一名基层干部，将乡村的治理、建设等各项事情融合到自身启示，呈现出具体、细化、精准的作答。具体表现形式如下：
立足乡村产业发展。作为一名基层干部要深度挖掘自己任职村的自然资源、物产资源、人力资源等，结合现有乡村振兴政策进一步利用乡村风光发展旅游合作社、利用物产资源建立农产品深加工、利用人力资源开办集体合作社承包生产等让农民真正富起来，得到有效的经济保障。
精准提升村民能力。改善物质生活不仅只是靠基层干部和政府的“输血”，真正的好的物质保障是村民自主“造血”，所以基层干部要引入电商培训、农作物种植培训、电焊工技能培训等让村民有一技之长，能够长久地改善物质生活。
完善乡村环境治理。基层干部为民不仅是改善物质生活，更要让村民生活得舒心，所以要进一步利用政府财政、社会捐助、村民集资等方式获得资金硬化乡村道路、清洁人居环境，不仅让村民有房住，还要更加宜居。
以上就是和大家分享的岗位匹配中如何作答精细化，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合自己和题目的身份，深度挖掘岗位的工作内容和特点，细化地呈现，这样才可以独具个性，认知深刻。
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