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 一是宣传引导到位。坚持“线上+线下”相结合,通过微信、网络、村村通广播,广泛宣传茶叶采收相关政策,让广大茶农第一时间掌握茶叶采收的时间、价格及采购商,确保茶叶采收及销售有途径、有方法。截至目前,共开展宣传28次,覆盖全镇32个村(居)。a9f贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二是综合服务到位。由镇农业综合服务中心、人社中心联合做好茶农采收服务工作,主动对接供应链商家,每天向各村发布最新采茶信息、收购价格和用工价格,及时收集各村茶叶采收情况和脱贫户务工情况,确保工作及时、准确、高效。截至目前,已向各村推送采茶等信息65次,引导群众务工1200余人次。a9f贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

三是技术指导到位。组织技术人员多次深入各村指导茶叶生产工作,为茶农送资源、送技术、送关心,用知识促提升,以技能促发展,推动茶农管理技术稳步提升,全面提高茶产业效益。截至目前,技术人员到村开展业务指导12次,受益200余人次。a9f贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

四是物资保障到位。及时掌握有机肥的储备和价格情况,提前做好农资储备调运,确保供应充足;加强灌溉用水储备,提高茶叶抗旱能力,确保春茶出芽率,助力茶农增收。目前,累计完成有机肥备货量60吨,组建抗旱应急队1支,有3人负责送水,共储备有抽水机7台,水泵(手台式机动泵、排涝泵)22台,汽柴油发电机2台,遇到干旱时可实现每天灌溉茶园800亩以上。a9f贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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