贵州善泽管业有限公司公开招聘工作人员简章(2023年4月）-kok全站首页 |
贵州善泽管业有限公司成立于2020年11月，注册资金6000万元，当前公司kok全站首页的业务范围覆盖全贵州省，年产值超亿元。同时公司以规范的经营管理获得三类质量管理体系认证、四类3a级荣誉评定。公司凭借全方位的服务领域，优质的服务水平，良好的社会信誉，成为贵州水务行业中的领先企业。现因公司业务发展需要，现将面向社会公开招聘工作人员如下：
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招聘岗位明细表 |
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序 |
岗位名称 |
招聘人数 |
工作内容 |
任职要求及待遇 |
投简联系人 |
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1 |
工程项目经理 |
1 |
1. 组织项目施工准备工作，根据工程要求配置部门内部资源； 2. 参与项目团队建设，协调组织开展质量、进度、安全、成本检查，强化工程管理水平； 3. 审查项目规程进度、质量、安全等施工问题，能解决过程中出现的各类难点卡点问题； 4. 负责对勘察单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控 |
1.大专及以上学历，水利水电、市政工程及机电工程相关专业优先； 2.具有建造师证书，具有优秀的项目管理经验者优先； 3.具备优秀的专业技术知识且熟悉工程项目的流程，熟悉项目规程和施工要求； 4.有较强的团队合作精神，服从团队工作安排； 5.薪资面议。 |
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2 |
售后工程师 |
3 |
1.负责公司水泵kok全站首页的技术支持工作，包括故障处理、问题追踪、例行巡检及服务技术方案执行等， 2.负责存储项目实施管理，落实技术实施方案，负责系统规划、安装调试、验收等工作； 3.关注项目进展情况，制定安装计划，帅选整理后反馈给销售经理。 |
1.大专及以上学历，有电工证者优先； 2.了解水泵安装相关专业知识，有事相关工作经验者优先； 3.动手能力强，服从公司安排； 4.薪资面议。 |
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3 |
污水处理工程师 |
1 |
1.负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2.指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 3.负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案； 4.负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行kok全站首页的技术支持工作。
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1.大学本科及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业； 2.有污水处理工作经验； 3.精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计，能够承接各类水处理工程完成工艺、工程设计，能独立完成水处理项目的设计和安装、调试等与之相关的技术工作； 4.有较强的水处理理论基础，能绘制工艺图及部分施工、电气图； 5.具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力； 6.薪资面议。 |
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4 |
水处理工程师 |
5 |
1.负责画工艺图、施工图，出整套图纸； 2.负责向投标、设备选型、现场运营及安装调试等部门提供kok全站首页的技术支持； 3.负责相关工程项目调试方案、培训方案编制工作； 4.参与相关新工艺、新技术的研发工作； 5.完成公司及上级领导交办的其他任务。 |
1.本科以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2.具有中级职称、注册建造师证以上者优先； 3.熟练运用制图软件及相关工作软件，能独立熟练画图； 5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力； 6.勤奋、执行力强，有很强的团队合作精神； 7.薪资面议。 |
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5 |
3d设计师 |
2 |
1.根据公司要求制作泵房设计图及各类效果图； 2.负责3d表现深化，包括对方案中的综合参数及设计阶段相关工作进行完善； 3.根据预算指引，对后期物料制作提供合理的材质建议； 4.整理3d工作文件档案，定期存档。 |
1.大专及以上学历，设计、视觉传达及展览设计等专业，有相关工作经验者优先； 2.熟练使用3dmax和cad软件； 3.能简单使用ps、ai完成效果图处理和素材处理； 4.有良好的语言表达能力，逻辑思路清晰，执行力强，服从领导安排； 5.薪资面议 |
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6 |
销售代表 |
10 |
1.贵州全省水务项目和设备的开拓和销售； 2.完成所辖区域渠道和客户关系维护，按要求做好管理台账； 3.项目信息收集，反馈； 4.负责履约的跟进和费用的催收。 5.上司交代的其他任务。 |
1、全日制大专及以上学历，优先考虑从事过项目营销、设备营销工作经验人员； 2、 有较强的事业心，沟通能力强，学习能力强，具备保密意识，有一定的抗压能力； 3、熟练使用excel/ppt等日常办公软件。 4、有c1驾照，能出差。 5、同等条件下优先考虑党员。 年薪12—15w，能力出众者可面议。 |
联系人：程女士 联系电话： 18198203639 收件邮箱：gzyj99163@163.com
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7 |
生态治理技术负责人 |
2 |
1、熟悉水土保持等相关法律法规及政策； 2、熟悉水土保持方案编制、水土保持监测验收工作； 3、能够独立承担水土保持方案编制、水土保持监测验收工作； 4、熟练编制生态治理规划设计方案、施工方案、投标标书等方案； 5、在项目实施过程中根据规划设计要求对施工现场进行指导。 |
1、荒漠化防治、林业、水利工程、生态、环境等相关专业，本科及以上学历，两年工作经验以上者优先； 2、具有扎实的专业知识、良好的职业素养，具有积极、主动、踏实、认真负责的工作态度，具有良好的沟通能力、文字表达能力、执行能力和团队协作能力； 3、具有水土保持方案、水影响评价、水土保持监测验收工作经验者优先； 4、从事过水土保持规划等方面工作优先。 |
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8 |
业务员 |
10 |
1、编制、提交年度和季度销售任务计划和销售费用计划，执行得到上级批准的计划，保证销售目标的实现，销售货款回笼，销售费用支出合理、可控。 2、拜访目标客户，介绍公司及产品，对重点客户持续跟进，促成订单达成。 3、根据公司的销售策略（主要涉及价格、工期、付款等），签订客户，完成合同签订。 4、沟通、协调公司相关部门，组织工程部施工。 5、定期回访客户，了解客户产品使用情况和最新需求，实现重复销售。 6、与客户和财务定时和及时对账，催结欠款，确保款项及时到位。 |
1、专科及以上学历，专业不限，40岁以下（条件优秀者可适当放宽学历要求）; 2、具有国有企业、房地产企业、大客户拓展维护以及工程类销售经验，从事过项目营销、设备营销工作经验人员优先考虑； 3、有较强的事业心，沟通能力强，学习能力强，具备保密意识，有一定的抗压能力； 4、熟练使用 excel / ppt 等日常办公软件。 5、有c1驾照，能出差。 |
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9 |
行政人事经理 |
1 |
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关 系，组织员工的活动； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报等； 8、各项合同审核，法务跟进以及领导交办的其他工作。 任职要求： |
1、大专以上学历，40岁以下，人力资源、行政管理相关专业； 2、有从业经验者可放宽年龄限制； 3、熟练使用word、excel等办公软件。 4.综合年薪8-10万，能力出众者可面议； 5．法定节假日正常放假； 6.全年带薪年休；购买五险一金； 7．生日、婚假享公司福利。 |
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